La oportunidad de oro para Iberdrola 2da parte

Mike
Mon, 02 Nov 2009 13:49:48 +0000

El mercado español es limitado y la empresa necesita crecer.Uno de sus mayores problemas corporativos han sido sus políticas internas laborales, discriminación de género y no igualdad de derechos entre su trabajadores así como una baja diversidad multicultural han dejado a Iberdrola fuera de las mejores empresas para trabajar de acuerdo a Down Jones Corporate Responsability Report. Como muchas de las empresas internacionales deja al mando de los principales puesto a trabajadores enviados desde sus oficinas madres aun y estos no sean los más eficientes para desarrollar el trabajo . Iberdrola se considera una empresa que está creciendo rápido pero sus políticas corporativas no van de la mano a su crecimiento en ganancias. Sus salarios en comparación a otras grandes empresas internacionales está por debajo de la media al igual que derechos laborales, tal vez para México esto es diferente pero si Iberdrola quiere entrar y seguir creciendo necesita cambiar sus políticas internas.