sobre la portabilidad de la nómina

Roberto Garduño Pérez
Tue 31 Aug 12:00:26.613105 2010

Según sé, se puede cambiar de banco para que los depósitos del sueldo se realicen en otra cuenta. Sin embargo, me parece que al hacer tal cambio, el patrón sigue depositando en el banco original y éste a la vez transfiere ese dinero a la cuenta del banco al que el trabajador se haya cambiado. Creo que la única ventaja de la portabilidad de la nómina consiste en que el traslado del dinero de un banco a otro no causa comisión. Eso significa que el banco original de todas formas podría retener dinero a lo chino antes de mandar la nómina al otro banco. ¿algún lector nos podría abundar al respecto? o ¿podría alguien platicarnos su experiencia sí es que ha recurrido a este procedimiento para evitar que le cobren a lo chino?