Datos relevantes

Fermín
Fri 28 Sep 11:25:00.821459 2012

Robo comentario de lector de ayer: "La propuesta de reforma ya se aplica de hecho. Contratos a prueba hastapor 6 meses los patrones los denominan "a tiempo fijo".En Pemex hay empleados a prueba que durante años son liquidados MENSUALMENTE para facilitar su despido inmediato cuando jefes lo indiquen. El desempeño,capacidad, productividad y psicometría son factores evaluatorios con metodología de acceso restringido y confidencial. La imposibilidad de someter al ESCRUTINIO LEGAL tal confidencialidad del archivo patronal deja al empleado totalmente inerme.De hecho así es hoy, pero con la reforma se legaliza. La subcontratación actual es enorme. Pemex y CFE son líderes en eso.Mientras inermes empleados de contratistas y subcontratistas paguen cuotas sindicales,PERO sin ventajas de asumirse miembros del sindicato,este no se opone al outsourcing. En la reforma será legal.". Agrego mi caso: Yo fuí empleado de trasnacional portuaria pero pagado X subcontratadora que ni oficina tenía.