¿DIVORCIO?

Le Pen de Jito Prole
Sat 13 Apr 10:21:22.619491 2013

Las prestaciones como premio por asistencia, premio por puntualidad y ayuda para despensa, se utilizan para EVADIR parcialmente el pago de cuotas obrero patronales y de afores.
Cuando un trabajador se contrata con una empresa le dicen vas a ganar 100.00 diarios y efectivamente le pagan esa cantidad pero al registrarlo en el IMSS se registra con un sueldo diario de 60.00 y en el sobre de recibo del trabajador relaciona lo siguiente.
sueldo 60.00 premio por asistencia 10 premio por puntualidad 10.00 ayuda para despensa 20.00 Total percepciones antes de impuestos 100.00 con ésta distribucion el único que gana es el empresario pues las prestaciones mencionadas no se integran al salario base de cotización. El IMSS en una de sus famosas reformas les abrió esta puerta a los empresarios y lo que quiere es, seguramente, cerrarla aunque en ello se lleva entre las patas a los trabajadores pues la cuota obrera también se incrementará.
En fin todo sea por tener mas para los altos funcionarios.