Autoridades capitalinas tienen identificado un modus operandi con el que delincuentes publican ofertas de trabajos falsas en redes sociales con la finalidad de perpetrar diversos ilícitos, además del robo de datos o pertenencias, cuando los postulantes son citados en lugares públicos, incluso se han registrado delitos de alto impacto.

Por esa modalidad existen investigaciones en curso. En días pasados, la fiscalía capitalina cumplimentó una orden de aprehensión en contra del integrante de una banda ligada con 10 casos, algunos los cuales terminaron en violaciones.

En la carpeta de investigación quedó establecido el uso de publicaciones en redes sociales con empleos ubicados en calles de la alcaldía Cuauhtémoc, con los que delincuentes enganchan a las personas.

En enero de este año, la Secretaría de Seguridad Ciudadana (SSC) emitió una alerta cibernética por el llamado currículum falso, una modalidad mediante la cual los ciberdelincuentes buscan generar confianza a través del engaño y aprovechan la urgencia y expectativa de quienes buscan empleo para robar sus datos personales.

Los hampones llaman por teléfono a la víctima, le informan que su resumen fue recibido y se encuentra en revisión para un supuesto empleo, con el fin de generar confianza.

Después, mediante una llamada telefónica, los estafadores solicitan que la víctima agregue a WhatsApp el número desde el cual se comunicaron con el fin de trasladar la conversación a una plataforma más informal y que es susceptible de manipulación.

En una revisión de redes sociales, se detectaron grupos donde publican ofertas de empleos falsas para evitar que la gente sea víctima de delitos. Principalmente se trata de trabajos en supuestos despachos jurídicos, ventas y contratación de edecanes, entre otras.

Emiten recomendaciones

Por su parte, la Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo emitió una serie de recomendaciones para evitar fraudes en la búsqueda de empleo.

Desde el año pasado, la dependencia comenzó una campaña a fin de identificar ofertas laborales falsas o fraudulentas y evitar riesgos para los postulantes. Entre ellas, destaca que se debe verificar a las empresas y vacantes, comprobar que cuentan con redes sociales, página de Internet y teléfonos de contacto. Asimismo, hay que desconfiar de avisos poco realistas, con promesas de altos sueldos, tareas simples o que no requieren experiencia ni referencias.

Incluso, para prevenir la trata, la secretaría invitó a tener cuidado con propuestas que pidan acudir a zonas remotas de otros estados donde ofrezcan recoger a los solicitantes en centrales camioneras.